新華東街供暖分公司黨總支部隸屬富泰熱力公司黨委，轄2個黨支部，其中：新華東街供暖分公司第一黨支部1個，新華東街供暖分公司第二黨支部1個，共有黨員56名。在上級黨委的堅強領導下，黨總支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大及二十屆歷次全會精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以“保供熱、惠民生、強黨建”為抓手，在保障城市供熱與民生服務一線，鍛造“有信念、敢擔當、能戰斗”的黨員骨干隊伍，以高質量黨建引領供熱事業高質量發展。
強化政治引領，筑牢思想根基
黨總支部始終將黨的政治建設擺在首位，推動黨建與業務深度融合，鍛造忠誠干凈擔當的職工隊伍，凝聚起干事創業的強大合力，圓滿完成年度各項任務。黨總支部嚴格落實“第一議題”“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會56次、支委會53次、黨小組會24次，講授專題黨課11次、開展黨日活動31次，開展警示教育12次、黨風廉政專項學習13次。常態化、規范化開展組織生活，依托集中學習、交流研討、線上學習等多種形式，強化理論武裝與紀律教育，引導黨員干部不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，堅決做到“兩個維護”。同時，嚴格黨員發展程序，2025年培養入黨積極分子3名、確定發展對象2名、接收預備黨員1名、按期轉正黨員2名，持續為黨組織注入新鮮血液，激發黨員隊伍活力，為供熱民生事業筑牢思想與組織保障。
夯實組織基礎，深化為民服務
黨總支部注重加強基層黨組織的建設，確保黨的路線方針政策在基層得到全面貫徹落實。全年召開4次部署黨建工作專題會議，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力，確保黨總支部各項工作順利開展并取得實際成效。黨總支部把職工的“煩心事”當成“心頭事”，廣泛聽取職工心聲；常態化開展“書記接待日”，深入轄區傾聽用戶心聲、解決急難愁盼，架起黨群“連心橋”。黨總支部緊扣供熱發展重點與熱用戶實際需求，在生產一線，關鍵崗位、重點區域、重要節點組建黨員突擊隊，設立黨員責任區，并在各供暖所服務窗口設置5個“黨員先鋒崗”，充分發揮了黨員示范引領與先鋒帶頭作用；2025年度累計開展“訪民問暖，服務進社區”活動， 走訪105個小區、接待用戶14000戶，電話回訪14000個，解答各類問題4200件，黨總支部持續強化黨員職工服務意識、提升服務水平，用心用情解決群眾急難愁盼，群眾滿意度持續攀升。
聚焦主責主業，提升供熱保障
黨總支部切實履行黨建主體責任，充分發揮戰斗堡壘作用，堅持黨建與供熱工作同謀劃、同部署、同落實，以黨建引領業務發展。黨總支部在供熱收費攻堅的關鍵階段，組織開展收費攻堅專項行動，在黨總支部的引領下，黨員充分發揮先鋒模范作用，全體黨員職工心往一處想，勁往一處使，凝聚起攻堅克難的強大合力，圓滿完成了公司下達的任務，分公司收費率穩居集團公司前列；黨總支部緊扣溫暖工程部署要求，深耕主責主業，抓實智慧供熱、精細化管理各項工作，全力守護群眾溫暖。黨總支部堅持人民至上，勇擔民生重任，牽頭推動溫暖工程全面收尾，通過黨員帶頭攻堅，破解管網老化、供熱不均等難題，管網漏損率大幅下降，末端用戶室溫達標率顯著提高；深入實施互聯互通工程，將分公司所轄大型燃氣鍋爐房并入城發橋靠熱網，實現一網同源，從源頭提升供熱穩定性，實現綠色低碳發展。黨總支部在全面推進管網及換熱站硬件升級改造的同時，同步投入智慧供熱平臺軟件建設，搭建精準調控體系，通過智慧監測、遠程調控，推動供熱管理提質增效，助力節能降耗工作走在集團前列，實現節能降耗成效名列前茅。
強化監督檢查，嚴守紀律紅線
黨總支部嚴格落實新時代黨的建設總要求與中央八項規定精神，將紀律教育、警示教育抓在經常、融入日常。黨總支部嚴格落實集團公司紀委部署，組織辦公用房自糾自查，規范資源配置，報送專項報告1份，以制度化管理提升監督質效；采取不定期抽查、專項檢查、常態化提醒等方式，加強黨員干部日常教育管理及“八小時以外”監督，緊盯違規突出問題，堅決整治群眾身邊“微腐敗”，從源頭上杜絕違規違紀行為發生；聚焦“五一”“端午”“國慶”“中秋”“元旦”等關鍵節點，組織節前廉潔專題學習3次，通過微信工作群向環節干部推送廉潔提醒3次，嚴明節日期間紀律要求；節日期間成立專項監督檢查小組，以“四不兩直”方式深入轄區4個供暖所、熱力站及各收費大廳等重點區域，圍繞安全運行、違規吃喝、公車封存、值班值守、窗口服務等開展監督檢查5次，與8名供暖所所長、帶班長現場談話提醒，嚴防 “四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的干事創業氛圍。
新華東街供暖分公司黨總支部始終以黨建為引領，持續提升供熱保障能力、優化民生服務質量，在供熱保供、隊伍建設、廉政建設等方面取得扎實成效，用實干與擔當把黨的溫暖傳遞到千家萬戶，為保障城市平穩運行、增進民生福祉作出了積極貢獻。
