新華西街供暖分公司第二黨支部成立于2024年3月12日，現有正式黨員26名。支部成立以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記對內蒙古系列重要講話重要指示精神，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一工作主線，牢固樹立和踐行正確政績觀，緊扣自治區“1571”工作部署和市委四個“當好先鋒”工作要求，以基層黨支部標準化規范化建設和“星級化”創建為抓手，持續推動黨建工作與供熱業務深度融合，在供熱服務一線筑起堅強戰斗堡壘。積極參與黨總支和包聯社區的相關活動被人民網、青城融媒等主流媒體宣傳報道，以“供熱紅”守護“民生暖”，為落實上級重大部署貢獻堅實供熱力量。
一、強化政治引領，鑄牢中華民族共同體意識根基
（一）夯實組織基礎，規范組織生活
支部班子配置齊全、分工明確，設書記1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員各1名，形成權責清晰、協同聯動的黨建工作格局。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內基本組織生活制度，從嚴規范黨員教育管理全流程，嚴把黨員發展、日常教育、考核管理關鍵環節，推動組織生活務實規范、提質增效，為支部各項工作高質量落地筑牢堅實組織保障。
（二）深化理論武裝，把穩政治方向
嚴格執行“第一議題”制度，把學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務。扎實組織開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，深刻領會“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”核心內涵，教育引導廣大黨員堅持黨性立身做事，堅決摒棄急功近利、重形輕質的浮躁心態，牢固樹立為民造福、實干立身、久久為功的正確政績觀。通過集中學習、專題交流、黨小組學習等多元載體，持續鞏固拓展學習教育成效，推動全體黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，持續淬煉黨員隊伍政治素養與理論能力。
（三）緊扣主線任務，促進民族團結交融
黨支部始終把鑄牢中華民族共同體意識貫穿支部建設、供熱服務全過程，不斷創新活動載體，豐富實踐形式，促進各民族職工、群眾交往交流交融。一是做實理論宣講。支部書記緊扣供熱民生主責主業，講授《筑牢守好供熱民生崗，共繪民族團結同心圓》專題黨課，立足供熱一線崗位實際解讀鑄牢中華民族共同體意識核心要義，推動全體黨員職工立足崗位履職盡責，把民族團結工作責任扛牢抓實，以有溫度的供熱服務凝聚民族團結向心力。二是拓展宣傳陣地。同集團包聯的果園路社區深化黨建共建，5月組織廣大黨員走進金園東區開展《民族團結進步促進法》普法宣傳，現場發放民族團結應知應會宣傳資料，采取面對面答疑、面對面宣講的方式，通俗易懂普及民族政策法規，推動鑄牢中華民族共同體意識理念走進群眾、深入人心、落地生根。
二、聚焦改革攻堅，夯實企業可持續發展根基
（一）深耕黨建品牌，實現黨建業務同頻共振
在黨總支獲評2024年市國資委國有企業“優秀黨建品牌”基礎上，2026年支部依托品牌建設成果，進一步深挖品牌內涵、拓展實踐載體。深入推進“黨建+業務”雙向融合、互促共進，在供暖所設定“黨員責任區”，檢修所組建“黨員突擊隊”，多點聯動發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。組織全體黨員在節能降耗、技術革新工作中亮身份、作表率，細化完善節能管控計劃，落地實施供熱技術整改舉措，有效壓降供熱運行成本，推動黨建工作與企業生產經營同頻共振，以紅色引擎驅動供熱事業提質增效。
（二）升級紅色陣地，拓寬服務展示窗口
高標準推進黨建活動陣地標準化規范化提質升級，對黨員閱覽室、文化長廊、黨建榮譽墻進行優化改造，打造集黨員學習、思想教育、便民服務于一體的綜合性紅色陣地。在新華橋收費大廳打造“紅石榴驛站”，既為戶外勞動者提供休息服務的溫馨港灣，也成為傳播黨的聲音、展示國企擔當的重要對外窗口，相關建設成效得到青城融媒、呼和浩特日報等多家主流媒體宣傳報道，取得良好社會反響。
三、堅守為民初心，抓實供熱民生服務保障工作
（一）做實“訪民問暖”，提升服務質效
黨支部牢固樹立以人民為中心的發展思想，嚴格落實“雙管家”服務制度，暢通24小時服務熱線，常態化開展“訪民問暖”專項行動，變“坐等報修”為“主動服務”。組織黨員職工加入社區網格群，第一時間響應群眾供熱訴求，全年累計解決用戶排氣、濾網清洗、閥門更換等“急難愁盼”問題100余件，實實在在把溫暖送到群眾心坎上，目前累計收到20余件表揚工單持續提升用戶獲得感、幸福感。
（二）深化共建實踐，拓展志愿服務
立足供熱主責主業，廣泛開展新時代文明實踐志愿服務，深化支部與社區結對共建，聯合富麗社區優化升級“雙管家服務”，組織開展“供熱常識進萬家”系列活動。聚焦老舊小區供暖改造、訪民問暖等重點工作，優先處置化解群眾供暖難題，累計開展供暖政策宣講3次，覆蓋居民200余人次，協調解決老舊小區供暖管網老化突出問題8件；常態化聯動包聯果園路社區開展“三清”志愿服務，切實把便民暢行各項工作落到實處。通過“黨建+志愿服務”模式，拉近企業與居民群眾距離，充分展現國有企業良好社會形象。
（三）收獲錦旗贊譽，彰顯為民初心
黨支部始終站穩人民立場，把群眾冷暖安危擺在突出位置，踐行全心全意為人民服務根本宗旨。2026年1月，分公司檢修所所長王曉雨等三名同志收到祥和五區居民送來“盡職盡責解民憂 優質服務暖人心”錦旗。寒冬時節，幾名同志不畏嚴寒，上門為用戶排氣消缺，處置跑冒滴漏故障，做到供熱訴求隨叫隨到，得到轄區居民充分肯定。2026年3月，富興所負責人收到孔家營社區居民贈送“情系民生之困難，力解居民之冷暖”錦旗，感謝其供暖期堅守崗位、隨叫隨到，切實解決居民家中供熱不熱難題，在寒冬為群眾送去溫暖。一面面錦旗，既是群眾對支部供熱服務工作的高度褒獎，更是支部接續奮斗的動力源泉，生動彰顯支部服務民生、擔當盡責的良好風貌，為堅強堡壘支部創建筑牢堅實群眾基礎。
四、嚴守安全底線，全面防范化解各類風險隱患
（一）強化安全管控，確保運行平穩
堅持“安全第一、預防為主”方針，將安全生產責任壓實到每一個崗位、每一個環節。結合供熱行業特點，常態化開展供熱管網“冬病夏治”工作，供暖期前全面排查檢修設備設施，供暖期間加強巡線監測和應急值守。針對老舊管網腐蝕、跑冒滴漏等隱患，實時做好維護、保養完成情況表，確保隱患早發現、早處置。支部所轄區域實現供熱安全運行“零事故”，有力保障了轄區居民溫暖過冬。
（二）提升應急能力，應對極端挑戰
完善安全生產應急預案，組建黨員應急突擊隊，定期開展有限空間作業、消防逃生、管網搶修等實戰演練，提高突發事件處置能力。在2025—2026供暖期極寒天氣期間，支部黨員干部帶頭24小時在崗值守，對重點管網、換熱站加密巡查頻次，及時處置突發故障，有力保障了供熱系統安全穩定運行，以過硬作風交出了安全生產合格答卷。
五、錘煉骨干隊伍，凝聚干事創業奮進強大合力
（一）抓實人文關懷，增強隊伍向心力
黨支部把關心關愛職工作為支部建設重要內容，落實談心談話、“書記訪談接待日”工作機制，及時掌握職工思想動態，靶向化解職工工作生活實際困難，疏導化解內部矛盾，持續增強支部隊伍凝聚力向心力。通過崗位練兵、技能比武、師帶徒等形式，提升黨員職工專業技能水平，著力鍛造一支政治過硬、業務精湛、作風務實的供熱黨員職工隊伍。
（二）對標先進爭先，激發創建活力
分公司黨總支部連續四年榮獲集團“先進基層黨組織”稱號，支部也對標黨總支各項工作標準，補齊短板，在黨建與業務融合、民族團結創建等方面創先爭優，不斷推動支部各項工作再上新臺階。同時，堅持黨建工作與供熱主業雙輪驅動，把供熱服務一線作為黨建工作的“練兵場”和“試金石”，緊緊錨定黨建引領、安全生產、優質服務、經營收費、檢修改造等核心任務，以黨支部“星級化”創建為抓手，建立健全黨建與業務常態化融合工作機制，探索實踐“創新服務樹標桿”工作路徑，切實把黨組織優勢轉化為供熱事業高質量發展強大動能，以紅色引擎守護萬家溫暖。
